A farra da remuneração continua com os novos formulários de referência.
O maior estudo sobre
remuneração de executivos de empresas do Ibovespa está no ar. Ao longo das
próximas postagens vou consolidar informações sobre maiores remunerações de
CEOs e presidentes de conselhos, relação entre as maiores e menores relações
entre conselheiros (antecipo que tem diferença que supera 3.700% !!!), quem
está usando remuneração em comitês para criar um “jetom-extra” para
conselheiros-amigos etc., etc., etc., ou seja, muita dor de cabeça para quem
usa a remuneração de Administradores em benefício próprio, tungando
investidores. Dor de cabeça garantida para os DRIs que tentarão explicar
números por vezes inexplicáveis.
Os números não mentem... Já
os seres humanos... Que nos digam os bandidos que sumiram com R$ 25 bilhões das
DFs (ou seriam R$ 45 bilhões?), e não foi desviando KitKat das gandolas das
lojas.
A nova safra de formulários
de referência, com as alterações trazidas pela Resolução nº 59, de 22/12/21,
traz boas novidades, especialmente no capítulo 10 (Recursos Humanos).
A divulgação da relação
maior remuneração x remuneração média, capaz de revelar eventuais
discrepâncias, passou a ser obrigatória. Mas nota-se nesse 1º momento uma certa
falta de compromisso com a qualidade.
Culpa do recém-contratado
voluntarioso estagiário da área de RI que confunde copiadora com fitilhadora?
Como explicar uma relação de 4.874 vezes (Arezzo), só comparável aos 6.400 da
Amazon (vejam o estudo em https://aflcio.org/paywatch).
Mas por lá, terra dos gulosos CEOs que inventam formas de expropriar acionistas
até com gotas de sangue (sugiro a leitura do livro Bad Blood, de John
Carreyrou) a relação gira em torno de 324 vezes (vejam nas matérias https://forbes.com.br/carreira/2022/07/ceo-da-amazon-ganha-6-mil-vezes-mais-que-a-media-dos-funcionarios/
e https://g1.globo.com/economia/noticia/2022/07/20/ceos-de-empresas-dos-eua-ganham-324-vezes-mais-que-funcionarios-veja-maiores-remuneracoes.ghtml).
Teve empresa que
simplesmente não divulgou o número, na cara dura (Azul, BTG, Engie, Gol,
Locaweb, Raizen, Santander e São Martinho – CVM neles !!!) e outras que apresentam
números duvidosos, como no caso dos bancários da Cidade de Deus e daquelas quem
declararam relações abaixo de 10 vezes sem serem empresas estatais.
Fato é que os números das
empresas do Ibovespa revelam relações que causam inveja às empresas do
S&P500. Vale frisar que a finada Americanas, excluída do Ibovespa por estar
em recuperação judicial, estaria em posição de destaque na lista com uma
incrível relação de 740 vezes !!!
2022 |
Relação maior remuneração/remuneração média (10.3 FormRef) |
3R PETROLEUM |
42,90 |
ALIANSCSONAE |
66,00 |
ALPARGATAS |
128,70 |
AMBEV S/A |
359,00 |
AREZZO CO |
4874,00 |
ASSAI/SENDAS |
449,00 |
B3 |
126,00 |
BBSEGURIDADE |
5,02 |
BRADESCO |
86,59 |
BRASIL |
9,40 |
BRASKEM |
98,45 |
BRF SA |
313,00 |
CARREFOUR/ATACADÃO |
1733,75 |
CCR SA |
237,81 |
CEMIG |
16,80 |
CIELO |
57,32 |
COGNA ON |
143,20 |
COPEL |
11,79 |
COSAN |
73,70 |
CPFL ENERGIA |
18,92 |
CSNMINERACAO |
56,00 |
CVC BRASIL |
101,92 |
CYRELA REALT |
211,10 |
DEXCO |
340,88 |
ELETROBRAS |
3,97 |
EMBRAER |
61,89 |
ENERGIAS BR |
25,91 |
ENERGISA |
40,62 |
ENEVA |
223,79 |
EQUATORIAL |
35,17 |
EZTEC |
109,44 |
FLEURY |
126,80 |
GERDAU |
89,30 |
GERDAU MET |
8,80 |
GRUPO NATURA |
82,00 |
GRUPO SOMA |
82,40 |
HAPVIDA |
548,75 |
HYPERA |
145,77 |
IGUATEMI S.A |
563,40 |
IRBBRASIL RE |
10,80 |
ITAUSA |
70,53 |
ITAUUNIBANCO |
157,50 |
JBS |
1100,00 |
KLABIN S/A |
172,55 |
LOCALIZA |
651,00 |
LOJAS RENNER |
117,55 |
MAGAZ LUIZA |
72,83 |
MARFRIG |
467,00 |
MELIUZ |
6,37 |
MINERVA |
477,45 |
MRV |
134,42 |
MULTIPLAN |
143,30 |
P.ACUCAR-CBD |
490,70 |
PETROBRAS |
5,67 |
PETRORIO/PRIO |
6,74 |
PETZ/PET CENTER |
128,00 |
RAIADROGASIL |
332,65 |
REDE D OR |
384,22 |
RUMO S.A. |
369,84 |
SABESP |
5,32 |
SID NACIONAL |
73,00 |
SLC AGRICOLA |
86,00 |
SUZANO S.A. |
322,00 |
TAESA |
5,17 |
TELEF BRASIL |
194,20 |
TIM |
54,00 |
TOTVS |
130,07 |
ULTRAPAR |
108,00 |
USIMINAS |
65,30 |
VALE |
574,00 |
VIA |
88,00 |
VIBRA |
92,14 |
WEG |
178,27 |
YDUQS PART |
255,00 |
Abraços a todos,
Renato Chaves
Parabéns Renato, por ajudar a projetar luz nessas práticas típicas da elite brasileira.
ResponderExcluirRenato, cabe realmente averiguar alguma remunerações, se por um lado tem alguma em que proporção está alta demais em outras a proporção está baixa demais, fazendo algumas contas rápidas eu adoraria trabalhar em empresas com milhares de colaboradores com remuneração média superior à R$ 50 mil.
ResponderExcluirCaro Denys, penso que é importante olhar as remunerações "por dentro", uma vez que os investidores só olham a verba global na época das assembleias. Importante também comparar remunerações de empresas de porte semelhante. O estudo completo vai sair brevemente.
ExcluirCaro Denys, penso que é importante olhar as remunerações "por dentro", uma vez que os investidores só olham a verba global na época das assembleias. Importante também comparar remunerações de empresas de porte semelhante. O estudo completo vai sair brevemente. Abs Renato Chaves
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