Os bons exemplos.
Nos telejornais da noite
pipocam louváveis iniciativas de grandes empresas, como a compra/doação de
respiradores e EPIs, montagem de hospitais de campanha, etc.
A cada webinar somos “surpreendidos”
com propostas de consultorias que ajudarão empresas a preservarem o caixa até a
chegada do tão esperado dia D e a recuperarem receitas na fase da retomada ....
Muito se fala que os
conselhos de administração das grandes empresas estão mais atuantes do que
nunca, com reuniões semanais virtuais.
Será que não chegou a hora
dessa gente bronzeada mostrar o seu valor? (e viva Moraes Moreira !!!)
Que tal copiarem o que
fizeram Magazine Luiza e Azul, que divulgaram reduções nas remunerações de
diretores e conselheiros? (comunicado da Azul no link https://s3.amazonaws.com/mz-filemanager/ed78542a-4e01-429a-8926-03d69ccfa307/e6b53f9d-bff8-4cba-a1f1-3da80aec2e72_Covid-19%20Response%20Update%20II_PT.pdf
e comunicado da Magazine Luiza em https://ri.magazineluiza.com.br/list.aspx?idCanal=5b9cT/6RMjM/vLIYTdF2xA==&ano=2020)
50% de redução é um percentual
simpático... Será que outros conselhos copiarão esses exemplos? Sabem de outras
empresas que adotaram medidas similares? Compartilhem por favor, incluindo
comentários abaixo.
Abraços fraternos,
Renato
Chaves
P.S. (05/05/20 - 10h): a brMalls informou ao mercado em 04/5/20 que reduzirá a remuneração do CEO e conselheiros em 30% por 60 dias (veja o comunicado em http://ri.brmalls.com.br/conteudo_pt.asp?idioma=0&conta=28&tipo=50867)
P.S. (05/05/20 - 10h): a brMalls informou ao mercado em 04/5/20 que reduzirá a remuneração do CEO e conselheiros em 30% por 60 dias (veja o comunicado em http://ri.brmalls.com.br/conteudo_pt.asp?idioma=0&conta=28&tipo=50867)
Comentários
Postar um comentário
Caro visitante, apesar da ferramenta de postagem permitir o perfil "comentário anônimo", o ideal é que seja feita a identificação pelo menos com o 1º nome. A postagem não é automática, pois é feita uma avaliação para evitar spams. Agradeço desde já a sua compreensão.