Nova regra de divulgação de remuneração... nos EUA.
Pois é, enquanto por aqui a covardia de empresas e executivos,
amparados por uma liminar “mandrake” (daquele instituto carioca), faz
com que os investidores vivam nas trevas, nos EUA a SEC transforma uma demanda
do mercado em regra permanente (http://www.sec.gov/news/pressrelease/2015-160.html).
Aquilo que alguns pesquisadores já faziam – calcular a relação entre a maior remuneração na Cia e o salário médio
pago aos empregados “comuns” – virou regra.
Como já defendi aqui no Blog (postagens de 05/5/12 e 25/1/15), a
CVM poderia fugir da armadilha da nossa bolorenta liminar criando uma regra
igual à norte-americana, mesmo sabendo que surgiria mais uma ação judicial cara
de pau.
Abraços a todos,
Renato
Chaves
Comentários
Postar um comentário
Caro visitante, apesar da ferramenta de postagem permitir o perfil "comentário anônimo", o ideal é que seja feita a identificação pelo menos com o 1º nome. A postagem não é automática, pois é feita uma avaliação para evitar spams. Agradeço desde já a sua compreensão.